Diogitalist bjuder in till en kväll med fokus på vad styrelsemedlemmar behöver veta om AI för effektivt styrelsearbete. Styrelser fattar beslut i cykler – orientera, förstå, besluta, agera. AI förändrar redan takten i det första steget, oavsett om styrelsen har tagit ställning till det eller inte. Den här kvällen ger både kunskapsgrunden och det praktiska greppet.
Ur kvällens innehåll
Fabian von Tiedemann berättar vad en styrelseledamot behöver förstå om AI för att kunna hjälpa ledningen och ställa krav på den. Inte hur modellerna fungerar. Det som händer med ett beslutsunderlag när det är skrivet med AI, och vad du kan fråga om det. Presentationen bygger på erfarenhet från leveranser till bland andra Socialstyrelsen, Adda, Digg .
Mats Areblad och Fredrik Döberl fortsätter med Hur styrelsen kan nyttja AI för att förbättra sitt arbete – med utgångspunkt i OODA-loopen (orientera, förstå, besluta, agera) som modell för styrelsearbetet. AI förändrar redan orienteringsfasen radikalt – frågan är om styrelsen har koll på det, eller om det sker utanför dess kontroll.
Presentationen bygger på erfarenhet från leveranser till bland andra Altegra Consulting.
Fabian von Tiedemann berättar hur du vet om bolaget du sitter i styrelsen för ligger på banan. Fem tecken, vart och ett möjligt att pröva på ett möte. Plus vad bolagen som ligger långt fram gör annorlunda, och vad mognadsundersökningarna säger om investeringarna börjat ge värde.
Målgrupper
- Styrelseordförande och ledamöter
- VD med nära styrelsekontakt
- CIO/CDO/CISO och andra med ansvar för digitalisering och AI-mognad
Tid och plats
13 oktober 16:30-20:30
Digitalist Open Tech AB
Götgatan 55, Stockholm
